2010年简报第十期

河北衡信会计师事务所

党支部扎实抓好整改落实阶段各项工作

“以党建为抓手，以诚信铸品牌，以创新作动力，以服务促发展，学习实践活动务实创新，特色鲜明，河北衡信会计师事务所在全行业树立了标杆。”近日，秦皇岛市财政局党组书记、局长、市会计师事务所深入学习实践科学发展观活动指导小组组长柳春青到河北衡信会计师事务所调研时给予高度评价。

河北衡信会计师事务所是秦皇岛市知名度较高、业务门类较全、行业规模较大，专业人员最多的事务所。自去年10月份开始，河北衡信事务所参加第三批学习实践活动。由于其专业性强，服务领域广，社会关注度高，市财政局党组和市会计师事务所学习实践活动指导小组十分重视对衡信事务所的的开展情况。衡信事务所紧紧围绕“提高思想认识、解决突出问题、加强基层党建、促进科学发展”这一具体目标，精心组织，积极落实，学习实践活动取得了扎扎实实的成效。前不久，中国注册会计师协会在北京举办现场经验交流会，河北衡信作为全省的行业代表做了典型发言。

一、“我们的做法就是坚持十个结合，即要把学习实践活动同贯彻国家的方针政策相结合，同我市经济实际相结合，同增加公司业务相结合，同提高执业质量相结合，同提高员工的业务水平相结合，同提高员工的收入水平相结合，同解决员工的实际问题相结合，同创建和谐团队相结合，同创建品牌相结合，同培养人才相结合。”事务所党支部书记、主任会计师周志强总结了扎实推动学习实践科学发展观活动的具体做法。

二、始终坚持全力抓党建，以党建促发展。河北衡信事务所成立之初即成立了党支部，各部室均设立了党小组，十年来，共选拔、培养和发展党员28名。长期以来，河北衡信事务所始终坚持增强基层党组织的吸引力、凝聚力、创造力和战斗力。扎实做到了“一个支部一座堡垒，一个党员一面旗帜，让员工有强烈的归属感。”周志强介绍，事务所成立十年来，始终坚持全力抓党建，以党建促发展。所里的党员干部率先垂范，创新开拓，使事务所日渐形成一个完整的业务链条，业务范围不断拓展，业务数量及质量不断提高，去年在金融危机背景、市场竞争激烈的形势下，依然实现经济效益和社会效益的双丰收。

三、创新学习方式，始终把查找和解决问题作为整改落实阶段工作的着力点。学习实践科学发展观活动开展以来，河北衡信事务所党支部除了组织集中学习，还结合自身特点，开展了网上学习、业余自学、交流互学等灵活多样的学习方式。并且在学习中坚持把查找和解决问题作为着力点，边学习、边调研、边检查、边整改，什么问题突出就重点解决什么问题。

四、完善整改落实措施，使学习实践活动形成长效机制。河北衡信事务所围绕解决存在的问题，“三上三下”向客户、员工征求整改落实措施意见，不断完善整改落实措施，使学习实践活动，向“长期务实的工程”发展，形成长效机制。目前梳理出的重点客户100余家，全部进行了走访，已发放并收回的有效问卷102份，客户对整改落实措施的满意度达到99%，目前已对客户意见进行了分析整理，已找准了问题，结合实际进行整改。

十年来，河北衡信事务所的注册会计师人数已从起步时的10名发展到现在的60余名，在全市会计师事务所中排名第一，大部分员工都取得了多门执业资格，成为了秦皇岛市执业资质最全的事务所。和谐环境的塑造、全力抓好党建、专业人才的荟萃是河北衡信所快速发展的坚强基石。

“考试通过的执业资格人员所有费用全部由事务所报销，并一次性奖励500元”、“事务所对正常的人才流动从不刁难，对员工子女就业、上学、入托等实际问题，领导总是想方设法协调解决”、“每年春节，所领导总是挨家挨户的给员工拜年，但决不允许员工去拜访他们”、“今年以来，事务所相继出台了《人员综合奖励办法》、《资深荣誉员工、资深员工申报办法》、《优秀党员表彰奖励办法》”，河北衡信事务所员工们一一细数着学习实践活动为事务所带来的新变化，对未来发展充满了信心。