不忘初心、务实创新

作者：周志强

单位：河北衡信会计师事务所

河北衡信会计师事务所党支部于2000年3月成立，目前有正式党员41名。20年来，我公司党建工作取到了良好成效。我公司2012-2019年被省委省政府授予“省级文明单位”；连续十九年被市委市政府授予“精神文明单位”、2017年授予“精神文明单位标兵”；连续多年被市委、市直机关工委，河北省注册会计师行业党委授予“先进基层党组织”；2011年中注协、中评协评为全国“先进基层党组织”；2018年秦皇岛市委组织部授予“红旗社会组织党组织”；2019年共青团河北省注册会计师行业委员会授予“五四红旗团支部”。并被选为全省非公党建观摩示范点，多次接待全省各企事业单位的非公党建观摩活动。随着十九大的成功召开，“不忘初心，牢记使命”已经成为了各行各业发展的主旋律，为了进一步贯彻落实党的十九大以及习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上发表的重要讲话的相关精神，我们河北衡信会计师事务所党支部迅速行动，结合自身党建工作成果与行业特点开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，现将我公司党支部主题教育的开展情况进行简要汇报：

一、与开展诚信建设相结合，坚守职业底线。

我们以诚信建设为主线，寻初心，解决信念问题。将“不忘初心、牢记使命”主题教育与审计人员规范执业紧密结合，时刻牢记注册会计师的使命，坚守底线，不断精进专业素质，在服务国家经济建设、维护公众利益等方面肩负起注册会计师的职责。通过组织全体员工共同回忆20年前公司成立之初的困难与公司发展史，力求使全体员工“找回初心，继续前进”；组织全体员工学习警示教育案例，以求达到警钟长鸣的目的。20年来，我所拒绝企业要求出具虚假审计评估报告达100多件，拒绝个人要求出具虚假验资报告达200余件，为国家和社会挽回了巨大的经济损失，在业内受到广泛好评。

二、与提升公司品牌相结合，重视人才培养，为社会公众提供高质服务。

首先，我们通过员工培训、业务实践等多种渠道力求打造一支思想正、业务精、作风硬的员工队伍。设立26个“党员先锋岗”、成立了4个党员专家组，对公司重要业务进行集中把关、对难点业务带头攻坚。骨干力量成立“师傅团”，对年轻员工进行“一对一”的业务培训，使他们的业务能力素质迅速提升。我们还启动人才激励机制，加大对行业领军人才、取得各类执业资格人员的奖励力度，极大地调动了员工们学习热情，培养了大批专家型的人才，实现由单一型人才向复合型人才的转变。我公司的边素英同志被评为秦皇岛市高端会计人才、河北省注册会计师协会行业复合型领军人才；刘玉慧同志入选全国资产评估行业首批领军人才；郭艳军同志作为主要起草人完成了河北省工程建设标准《建设工程工程量清单编制与计价规程》的编制，并被评为了秦皇岛市劳动模范。

此外，我们深知自己肩负服务地方经济，为本地经济发展保驾护航的重任。多年来，始终秉承“诚信、公正、高效”的发展理念，协助相关部门及企事业单位进行了很多重要的审计事项。一些重点审计及涉及重大案件的审计项目的委托，时间紧、任务重，涉及多方利益，特别是人民群众的利益，比如嘉隆高科非法集资司法鉴定、秦皇岛西单商场司法鉴定、凯世德破产重组等审计业务。秦皇岛西单商场司法鉴定是秦皇岛市中级人民法院建院以来执行难度最大，各方利益最复杂的案件，凯世德破产重组更是没有先例可以借鉴的，这些项目的完成，无论从专业胜任及各方协调都充分考验了事务所的综合能力。

三、与履行社会责任相结合，树立公司形象。

我们始终把回馈社会做为公司文化重要部分。在志愿服务方面，公司成立了志愿者服务队，积极投身于文明城市创建、救灾帮扶、志愿者服务、免费咨询等公益活动，并在每当有灾情发生时，积极的捐款捐物，帮助灾区共渡难关。在扶贫攻坚、创建文明生态村等全市中心工作方面，我们先后与6个村结成“帮扶对子”，提供了帮扶资金、物资及分销农产品共计20万余元。此外我们还经常选派各部室骨干到各高校、企业提供培训与业务咨询服务，让衡信成为本地会计人员的“充电站”与“业务指南”。

四、与创新发展业务相结合，拓宽业务市场。

随着经济社会的飞速发展，新业务也随之不断出现，我们的党员带头钻研，学习新业务、新知识，始终站在市场的前沿。多年来，我们在原有的年报审计的基础上开展了司法鉴定、破产清算等各种专项审计业务，以及内部控制制度建设、资产评估、土地评估、房产评估、培训、拍卖、工程造价咨询、工程招标代理、法律咨询等多项业务，并实现了业务打包的一条龙服务模式。接下来，我们将潜心研究高端审计业务，并积极向国内外同行取经，培育新的效益增长点，增强为地方经济服务的能力。

五、与提高员工待遇相结合，实现和谐共赢。

支部充分发挥党员联系群众制度，逐个建立员工档案，及时掌握员工思想动态和需求。对员工的婚丧嫁娶做到“四必访”，员工及其父母生病，党支部书记亲自探望，员工子女入托、上学以及就业问题积极协调解决，对家境困难职工，给予经费补助，真正做到想员工之所想、急员工之所急。我们每年都会调整员工工资，并在节假日为员工发放礼品。为了缓解员工的工作压力，我们还经常组织采摘、旅游等活动，并让员工家属参与其中，让他们在衡信真正感觉到家的温暖。我们设立“资深员工”申报制度，开展“优秀党员评选”、“诚信标兵评比”等系列活动，增强员工对事务所的认同感、归属感，为专业人才打造可托付终生的职业环境。

“不忘初心，方得始终；牢记党恩，不忘祖国”，随着主题教育的不断深入，员工的思想认知达到了高度统一，“爱党、爱国家、爱社会、爱公司、爱家庭”已经成为了每个衡信人的信念。有了这个信念，员工们钻研业务的劲头大了，工作的干劲足了，学习氛围浓厚了，社会责任感增强了。虽然我们只有41名党员，我们这41颗初心虽小，但千千万万共产党人的初心却能支撑起整个党，整个国家的发展。我们不忘使命，牢记自己肩负着中华民族伟大复兴的重任，我们会更加努力奋斗，积极探索，全面武装自己，使我们前进的每一步都掷地有声。