河北省注册会计师行业工会委员会关于2012年元旦春节期间开展送温暖活动的通知

各会计师事务所工会小组：

为切实帮助困难职工解决实际困难，安度寒冬，根据省直工委《关于2012年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》（冀直工【2011】52号）要求，省行业工会决定从12月份开始，在我省注册会计师行业开展“温暖冬日、共建和谐”为主题的帮助困难职工温暖过冬活动，保障他们的冬季基本生活，传送行业党委、行业工会的关怀和温暖。现将有关事宜通知如下：

一、指导思想

深入贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话和党的十七届六中全会、省八次党代会精神，牢固树立科学发展观，坚持以人为本、共建和谐，找准工作切入点和着力点，构建救助、维权、服务三位一体工作格局，加大维权力度，努力满足广大职工多元化需求，开展送温暖帮扶救助活动，以解决困难职工目前最现实的过冬问题为重点，协助党和政府保障和改善民生，帮助他们平安过冬、温暖过冬。

二、送温暖帮扶救助对象

主要帮扶救助会计师事务所“三无”特困家庭、因大病或子女上学负担过重家庭和遭遇重大灾难的特困职工家庭。

三、主要内容

各会计师事务所工会小组要结合本单位实际，开展形式多样的帮助困难职工温暖过冬活动，并对其他有特殊困难的职工予以及时帮扶。重点做好以下工作：

1.调查研究，切实解决困难职工的实际问题。要以送温暖活动为契机，深入到困难职工家庭中，详细了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态，掌握最新的困难职工底数，完善困难职工档案，为开展好送温暖活动和帮扶救助提供重要依据。

2.高度关注，通过帮扶行动维护职工合法权益。可开展赠送年货、开通免费春节拜年电话、共进年夜饭，送医、送药、送防寒物品等活动，在解决职工实际困难的基础上，还可采取送电影、送文化等形式，满足他们的精神文化需求，丰富他们的节日文化生活。

3.多措并举，努力提高工会帮扶效能。各会计师事务所工会小组要根据困难职工不同的致困原因，积极探索各类困难专项救助措施，帮助困难职工解决生活、心理等方面遇到的困难和问题，提高帮扶的针对性和持久性。要帮助特困职工家庭温暖过冬，确保困难职工家庭基本生活，为困难职工实施专项心理疏导，帮助职工提高社会适应能力和自我调适能力。

4.丰富内容，竭诚为先进模范和广大职工群众提供多样化服务。要因地制宜，不断丰富帮扶工作内容，争取更多资源和手段，为劳模和广大职工提供多样化服务。

四、有关要求

1.活动开展时间定于2011年12月23日至2012年春节前。各会计师事务所工会小组要切实加强组织领导，精心安排2012年“两节”送温暖活动。要以此为契机，主动向同级行业党组织汇报工会帮扶工作情况，积极争取领导的重视和支持，形成各方通力合作的帮扶工作格局。

2. 各会计师事务所工会小组在送温暖活动中，要大力宣传党和国家以及行业工会组织对困难职工的关心，宣传国家保障和改善民生的各项政策措施，宣传行业工会帮扶工作的重要意义，宣传广大职工群众互爱互助、克服各种困难的生动事例。要及时发现送温暖活动中的典型人物、典型事例，注意总结经验并宣传上报，促使全行业形成尊重、关心和帮助困难职工群体的良好氛围。

3.请各会计师事务所工会小组于12月30日以前将发放款物数量、救助困难职工人数、帮扶项目基本情况、典型事例等活动开展情况报送省注册会计师行业工会。

联系人：王伟

联系电话：0311-83939350

电子邮箱：wangwei@hebcz.gov.cn

二〇一一年十二月二十三日