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省注册会计师协会副会长刘洪林
（2014年11月26日）
很高兴出席今天由河北省注册会计师协会与石家庄铁道大学联合举办的“注册会计师方向班”年度成果汇报暨实习基地签约仪式。刚才，听了李校长讲话，王所长、李老师和学生的演讲，很受启发和教育。首先，我代表省财政厅、省注协向为方向班付出积极努力的石家庄铁道大学、签约的实习基地会计师事务所表示衷心地感谢！向方向班同学们取得的进步表示热烈地祝贺！
合作举办注册会计师方向班是省注协、石家庄铁道大学共同探索会计专业人才成长规律、共享会计专业人才培养资源、提升会计专业人才培养水平的一次很好尝试。2年来，双方一直秉承“优势互补、合作共赢”的原则，各项工作进展顺利。今天的这项活动，既是对以前工作的总结，又是谋划今后教学实践平台的举措。借此机会，我讲三点意见。
一、近年来行业人才建设取得了明显成效
党的十八大报告指出，要加快确立人才优先发展战略布局，造就规模宏大、素质优良的人才队伍，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面，推动我国由人才大国迈向人才强国。人才强国是我国长期以来坚持的基本战略，“人才兴业”则是注册会计师行业长期以来推动行业发展的重要立足点。近年来，省注协始终将行业人才培养工作作为重点工作加以落实，先后出台了《加强行业人才培养工作的实施方案》、《河北省会计师事务所内部自主培训管理办法》、《关于开展注册会计师行业“人才队伍建设年”主题活动的指导意见》等一系列办法和意见，着力推动行业人才建设工作。经过多年努力，我省行业人才培养已基本形成三大体系：一是构建了内容完备的制度体系。建立并完善了从注册会计师考试、行业继续教育、后备人才培养等一系列制度办法，为行业人才队伍建设提供了重要的政策依据，保障了各项工作的顺利开展。二是建立了注重实效的培养方法体系。为了满足行业发展需要和广大从业人员的需求，协会在培训班课程设置、培训形式、培训手段上不断改进和创新，培训既有面授、还有网络及远程教育；培训课程、师资实行会员打分淘汰，学员满意度有了很大提高。三是形成了一个各方参与的协同工作体系。行业人才建设尤其是后备人才建设工作，涉及面广、周期长、任务重，需要相关各方形成合力，共同推进。目前，省注协、会计师事务所、各相关高校已基本形成了责任清晰、分工明确、相互配合、协调共进的组织架构。
在这一过程中，行业上下、各相关部门和包括包括铁道大学在内的合作高校齐心协力，不断创新工作方法，改进工作措施，做了大量卓有成效的工作，行业人才建设得到了各方积极肯定。
二、行业面临的新形势新挑战
近年来，行业所处的经济社会环境发生了巨大变化，做好行业人才建设工作面临着新形势和新挑战。完善现代市场体系、优化市场资源配置等重大举措，就要求更好发挥经济信息鉴证的职能作用，引导资源有效流动和合理配置。转变经济发展方式必然会带来传统产业升级、内部流程再造、成本控制改进、经营战略调整，这些变化也对注师经济鉴证和专家咨询服务提出广泛需求。实现国家治理体系和治理能力现代化目标，很重要的一个方面就要重视职业会计师在财政透明度建设和政府会计改革中的专业作用。11月10-13日，在意大利召开的第19届世界会计师大会上，就把提升政府透明度与责任列为了重要讨论主题。财政部部长助理余蔚平在演讲中指出，要注重发挥职业会计师在预算评审、绩效评价、政策评估中的专业论证作用，以及对政府财务报告的审计鉴证作用，不断提高政府财务报告和会计信息的可靠性和公信力。
近年来，随着中国经济社会的快速发展，行业事务所数量、从业人员、收入规模也保持较快增长。但同时，我们要清醒地看到，很多事务所业务结构不合理，倚重传统审计业务的事务所较多，非审计业务比重较小；一些事务所人员老化、人才流失现象较重、后备人才缺乏。国家工商总局取消验资、年检业务后，有些业务结构单一的事务所生存出现问题。因此，加大行业新业务拓展力度，提高在各领域的业务服务能力，提高非审计业务的收入比重，完善会计师事务所内部治理结构，加强事务所品牌建设等问题亟待解决。这些问题的解决，无一不与人才培养息息相关。我们在注重继续教育、行业领军人才培养的同时，要更加注重后备人才培养，未雨绸缪，努力缓解乃至消除后备人才的瓶颈。
三、协会对今后行业人才建设工作的想法和意见
党的十八届三中、四中全会吹响了全面深化改革、依法治国的号角。风好正是扬帆时，勇立潮头敢为先。今年8月召开了行业第七次会员代表大会，对行业的人才队伍建设提出了新的要求。从细处讲，行业后备人才培养，重点有三个方面。
一是进一步树立全面培养行业人才的理念。注册会计师行业是专家行业，人才是注册会计师行业的基本资源，是行业“生产力”的根本所在、核心所在。行业人才培养要讲求方法，注重绩效，把握综合素质、执业能力、职业道德和职业精神等关键内容。从小学到大学对人的综合素质和能力的培养非常重要。能力包括基础能力、职业能力、思维能力、行动能力、显性能力、隐性能力、外向能力和内向能力。提升能力是一个过程，主要有四条，即善于学习、勤于实践、敏于感悟、韧于坚持。十八届四中全会通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，提出了“全民守法”的基本要求。我省的行业人才培养工作要与决定精神紧密结合，加强职业道德教育和诚信建设，使之贯穿行业人才培养的整个过程。诚信建设是行业发展的基石，也是注册会计师的立身之本；工作任务能否出色完成、急难重的事情谁来担当，靠的是职业精神的培养。后备人才作为行业输送优秀人才的重要源头，诚信教育和职业精神更为重要。总之，要树立全面的人才建设理念。
二是发挥各方主体意识，不断深化合作。要建立以院校为培养主体，注协为培养桥梁，会计师事务所为学习锻炼渠道的注册会计师后备人才培养模式。协会要积极主动反馈行业对会计专业教育的意见和建议、支持优秀注师到院校兼职教学、为方向班老师提供培训学习机会，同时，组织方向班学生到事务所实习，在实践中实现能力水平的提升。院校重点抓好方向班管理和教学工作，此外还要承担行业课题研究、向协会推荐行业继续教育师资等。事务所要选派所内的专业人士参与学校教学实践，与大家分享他们成功的审计实践经验和相关知识技能，并以师傅带徒弟的方式帮助方向班学生达到教学实践的目的；对到事务所参加实习的学生要统筹规划，做到实习取得实效，切实学有所获。总之，通过三方互动和合作，为方向班学生成为注册会计师或者财务方面的专家创造优越环境。
三是希望同学们勤学自勉，早日实现人生价值。孔子曰：“工欲善其事，必先利其器”。准备种子，就收获果实；准备努力，就收获成功；准备今天，就收获明天。《荀子·劝学篇》说道，“锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。”要在这个行业有较好的生存和发展，就要有一股咬定青山不放松的精神，不断地学习，不断地丰富知识储备，不断地提升自身素质能力。希望同学们要真正地热爱注册会计师行业，要立志成为一名注册会计师，要珍惜学校、注协、事务所为你们创造的良好环境和难得机会，刻苦学习，拼搏进取，积极投身于你们的人生理想和奋斗目标，努力在实现中国梦、服务国家建设中实现自己的人生价值、绽放青春光彩！
最后，再次感谢石家庄铁道大学、在座的各事务所为行业人才队伍建设做出的努力和贡献！预祝行业后备人才培养工作早结硕果！
谢谢大家！